工廠人事行政專員

• 招聘職位：工廠人事行政專員
• 招聘公司：泉州市美樂富家居建材有限公司
• 職位類型：全職
• 薪金待遇：面議
• 招聘人數(shù)：若干 人
• 性別要求：不限
• 學(xué)歷要求：中專
• 工作地區(qū)：泉州市
• 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
• 工作經(jīng)驗(yàn)：不限制
• 查看次數(shù)：次
• 發(fā)布日期：2018-04-11
• 刷新日期：2020-01-19 09:47
• 截止日期：2019-04-11
• 標(biāo)簽： 無(wú)

崗位職責(zé)：
（一）人力資源管理工作
1.負(fù)責(zé)員工人事檔案相關(guān)資料收集與整理。
2.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、升職、降職、離職等相關(guān)工作實(shí)施及手續(xù)辦理。
3.參與員工崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)工作實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)員工考勤工作實(shí)施與監(jiān)控相關(guān)工作，及時(shí)按月編制考勤報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施，對(duì)各類違紀(jì)行為的人員要采取批評(píng)教育、紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分等措施。
6.負(fù)責(zé)參與和實(shí)施年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，樹立勞動(dòng)模范，表彰先進(jìn)。
7.根據(jù)公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確地提交每月工資核算資料。
8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同訂立、續(xù)簽、解除、終止相關(guān)工作落實(shí)。
9.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與反饋，及時(shí)聽取員工申訴及意見，妥善化解矛盾。
（二）物業(yè)后勤管理
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)職工食堂工作開展。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)職工宿舍日常工作開展。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查節(jié)能降耗工作開展。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查三級(jí)安全工作、衛(wèi)生定置工作開展。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查保安人員、勤務(wù)人員工作開展。
（三）辦公室事務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理辦公室辦公資產(chǎn)管理。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)日常后勤物資申購(gòu)相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)公司公文下達(dá)與傳遞相關(guān)工作。
（四）社會(huì)外聯(lián)相關(guān)工作
1.負(fù)責(zé)同社區(qū)居委會(huì)、工業(yè)區(qū)管委會(huì)建立良好合作關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)同勞動(dòng)局、工會(huì)、人才機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)同自來水公司、電信公司、電力公司建立良好合作關(guān)系。
（五）企業(yè)文化工作
1.負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)家法定節(jié)日和農(nóng)歷風(fēng)俗節(jié)日相關(guān)福利工作。
2.負(fù)責(zé)參與公司企業(yè)文化日常工作開展，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)資料收集與整理。
（六）其它
1.負(fù)責(zé)參與水電費(fèi)、通訊費(fèi)、油費(fèi)、后勤維修、行政辦公、差旅等相關(guān)人事行政后勤費(fèi)用管理。
2.及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)交辦工作任務(wù)。
四、任職資格
1. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)均可。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限，具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳。
3. 職務(wù)經(jīng)驗(yàn)：不限，具有從事人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳。
4. 職業(yè)技能：能熟練操作簡(jiǎn)單辦公軟件，有一定人事行政工作相關(guān)技能和基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。
注：本崗位工作地點(diǎn)在鯉城區(qū)常泰路，公司提供住宿，2018年大學(xué)�？�、本科畢業(yè)人員也可以來實(shí)習(xí)與就業(yè)。