因工作需要，泉州市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批站務(wù)員。
一、公司簡(jiǎn)介
泉州市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。
二、招聘崗位及資格條件
站務(wù)員5人。招聘崗位、人員條件等詳見(jiàn)《2025年度自主公開(kāi)招聘崗位需求情況一覽表》（附件2）。
三、招聘條件及要求
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄；
（二）具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
（三）符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：
1．受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)政務(wù)處分期限內(nèi)的；正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2．國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國(guó)有企業(yè)職務(wù)的；
3．經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；
4．其他不宜報(bào)名的。
四、招聘流程
招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織測(cè)試、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年5月21日8:00至2025年6月4日17:30止，報(bào)名系統(tǒng)將于6月4日17:30關(guān)閉。考生需準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
1．報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)（https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login）注冊(cè)個(gè)人賬戶，根據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)名信息。
2．本人身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)及相關(guān)證明材料，學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。
3．個(gè)人簡(jiǎn)歷。
4．近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張，對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過(guò)審核。
5．《回避承諾書(shū)》（附件3）。
以上各項(xiàng)材料，上傳至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘有關(guān)問(wèn)題，可咨詢0595-22283802。
（二）資格審查。審查截止時(shí)間為6月6日下午17:30，6月5日初審未通過(guò)需補(bǔ)齊材料的考生須于6月6日上午12:00前完成資料上傳，考生若未按時(shí)補(bǔ)充報(bào)名材料則視為審查不合格。考生必須在審核原件前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。其中，2025年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)最遲須于2025年8月31日前提供；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明，且證書(shū)或證明的落款截止時(shí)間為2025年8月31日。
根據(jù)工作安排，預(yù)計(jì)在6月中下旬組織筆試，具體時(shí)間另行通知。經(jīng)資格審查合格且符合開(kāi)考條件的，考生應(yīng)于6月7日至6月8日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)，確認(rèn)后安排考試座次，未確認(rèn)參加考試者，視為放棄應(yīng)聘資格（若因不可控因素，筆試及確認(rèn)時(shí)間調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘平臺(tái)公告）。報(bào)名時(shí)間截止后，準(zhǔn)考證將統(tǒng)一通過(guò)招聘系統(tǒng)生成，請(qǐng)考生自行關(guān)注下載。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3的即可開(kāi)考；未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，或由用人單位結(jié)合報(bào)名人選綜合素質(zhì)、崗位緊缺程度等經(jīng)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后方可開(kāi)考，開(kāi)考比例原則上不低于1:2。
（三）組織測(cè)試。測(cè)試包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)。
1. 初試。采用筆試形式進(jìn)行，筆試主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，專(zhuān)業(yè)知識(shí)所涉及內(nèi)容為《城市公共交通條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第793號(hào)）、《城市公共汽電車(chē)客運(yùn)服務(wù)規(guī)范》（GB/T 22484-2016）、《城市公共汽車(chē)和電車(chē)客運(yùn)管理規(guī)定》（交通運(yùn)輸部令2017年第5號(hào)）、《汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范》（交運(yùn)規(guī)〔2024〕7號(hào)）。具體時(shí)間、形式另行通知。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分（含），低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
2. 復(fù)試。主要采用但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的初試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定復(fù)試人選，復(fù)試人選最后一名初試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為復(fù)試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。其中，半結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分（含），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)公布，低于75分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3. 綜合成績(jī)計(jì)算辦法。考生初試成績(jī)和復(fù)試成績(jī)各占綜合成績(jī)的40%和60%，各類(lèi)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。集團(tuán)將按綜合成績(jī)1:1確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員名單，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)復(fù)試成績(jī)排名先后確定；若綜合成績(jī)、復(fù)試成績(jī)、筆試成績(jī)均并列的，則組織加試一輪。
（四）社會(huì)調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治、失信被執(zhí)行、經(jīng)商辦企、外部兼任職、投資入股等情況，并了解其配偶、子女及子女配偶經(jīng)商辦企等情況。
從資格審查至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)（截止確定擬聘用人選前），如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)及證明材料的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無(wú)法提供的，應(yīng)書(shū)面報(bào)經(jīng)招聘企業(yè)審批同意。
（五）確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合崗位任職要求，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。
（六）組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。
（七）公示聘用。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，不存在問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（八）辦理入職。
1．報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。
2．人員遞補(bǔ)。從社會(huì)調(diào)查至辦理入職等環(huán)節(jié)，因考生不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由集團(tuán)公司決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。新錄用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)（勞動(dòng)合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格的，由集團(tuán)公司決定是否按該崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
（一）所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期2－6個(gè)月，若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬、食宿等按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《泉州市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司招用工管理辦法》，自主招用員工僅可在泉州市公交集團(tuán)有限責(zé)任公司權(quán)屬企業(yè)間調(diào)配使用。
（二）考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫(xiě)資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。
（三）考生報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格、錄用資格，已錄用的，一經(jīng)查實(shí)立即解除聘用合同，予以清退。
（四）公開(kāi)招聘未盡事宜，由泉州公交集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
附件： 1.公司簡(jiǎn)介