林**的個人簡歷
更新日期：2018-05-10
學歷：本科 工作經驗：1-3年 瀏覽：次
學歷：本科 工作經驗：1-3年 瀏覽：次
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林**的個人簡歷
更新日期：2018-05-10
學歷：本科 工作經驗：1-3年 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | 林** | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 35 歲 | 身高： | 158CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 福建南安 | |
| 最高學歷： | 本科 | 工作經驗： | 1-3年 | |
| 聯系地址： | 福建省泉州市晉江市池店鎮溜石花園 | 瀏覽次數： | 次 | |
| 刷新時間： | 2018-05-10 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 樓層主管 |
| 期望崗位性質： | 全職 |
| 期望工作地： | 泉州市 |
| 期望月薪： | 3000~5000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 其他管理類職位,產品品牌經理/主管,渠道經理/主管,商務專員/助理,連鎖部經理,賣場經理 |
| 期望從事的行業： | 貿易/進出口,批發/零售,消費品(食/飲/煙酒),服裝/紡織/皮革,政府部門/事業單位 |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 我是一個，能吃苦耐勞的，溝通協調能力較好，團隊協作能力強，積極進取，兢兢業業并時刻開發自己的創造力和能自我加強自身的學習能力，謙虛接受其他同事的意見和建議，并取之精華去其糟粕，加以錘煉自我，在百貨做管理將近三年，培養了較強 的溝通能力和團隊協作能力，領導能力 |
| 教育經歷 | |
| 三明學院 (本科) | |
| 起止年月： | 2009年9月至2013年6月 |
| 學校名稱： | 三明學院 |
| 專業名稱： | 旅游管理與服務教育 |
| 獲得學歷： | 本科 |
| 工作經歷 | |
| 晉江萬達百貨有限公司 - 營運管理 | |
| 起止日期： | 2013年7月至2014年8月 |
| 企業名稱： | 晉江萬達百貨有限公司 |
| 從事職位： | 營運管理 |
| 業績表現： | |
| 企業介紹： | |
| 泉州萬達百貨有限公司 - 營運管理 | |
| 起止日期： | 2014年8月至2015年12月 |
| 企業名稱： | 泉州萬達百貨有限公司 |
| 從事職位： | 營運管理 |
| 業績表現： | |
| 企業介紹： | |
| 泉州孩子王兒童用品有限公司 - 門支主管 | |
| 起止日期： | 2017年1月至2017年6月 |
| 企業名稱： | 泉州孩子王兒童用品有限公司 |
| 從事職位： | 門支主管 |
| 業績表現： | |
| 企業介紹： | |
| 晉江市東山小學 - 語文老師 | |
| 起止日期： | 2017年8月至2017年12月 |
| 企業名稱： | 晉江市東山小學 |
| 從事職位： | 語文老師 |
| 業績表現： | |
| 企業介紹： | |
| 培訓經歷 | |
| 廊坊萬達學院 - 新動力團隊協作與組織融合 | |
| 起止日期： | 2013年11月至2013年12月 |
| 培訓機構： | 廊坊萬達學院 |
| 培訓課程： | 新動力團隊協作與組織融合 |
| 培訓描述： | |
| 廊坊萬達學院 - 組織協作與構建 | |
| 起止日期： | 2014年10月至2014年11月 |
| 培訓機構： | 廊坊萬達學院 |
| 培訓課程： | 組織協作與構建 |
| 培訓描述： | |
| 聯系方式 |