鐘麗珠的個人簡歷
更新日期：2021-02-21
學歷：大專 工作經驗：3-5年 瀏覽：次
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鐘麗珠的個人簡歷
更新日期：2021-02-21
學歷：大專 工作經驗：3-5年 瀏覽：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名： | 鐘麗珠 | 性別： | 女 | |
| 年齡： | 35 歲 | 身高： | 160CM | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 戶籍所在： | 福鼎市 | |
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 3-5年 | |
| 聯系地址： | 洛江區吉源雅苑 | 瀏覽次數： | 次 | |
| 刷新時間： | 2021-02-21 | 簡歷等級： | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位： | 人事專員 |
| 期望崗位性質： | 全職 |
| 期望工作地： | 泉州市 |
| 期望月薪： | 5000~10000元/月 |
| 期望從事的崗位： | 人事專員/助理 |
| 期望從事的行業： | 計算機軟件/硬件,互聯網/電子商務,家具/家電/工藝品/玩具,印刷/包裝/造紙 |
| 技能特長 | |
| 技能特長： | 1.性格開朗，溝通能力強；有良好的人際關系及團隊協作能力； 2.對生活充滿激情，對新生事物有強烈的好奇感； 3.工作認真負責，富有吃苦和挑戰精神，有較強的精力投入工作； 3.時間觀念強，責任感強，待人熱情。 4.有上進心 熱愛學習， 所謂窮不學習窮難斷 富不學習富不長久 。 |
| 教育經歷 | |
| 廈門工程技術學院 (大專) | |
| 起止年月： | 2009年9月至2012年 |
| 學校名稱： | 廈門工程技術學院 |
| 專業名稱： | 應用電子 |
| 獲得學歷： | 大專 |
| 工作經歷 | |
| 廈門科爾達生物有限公司 - 人事行政 | |
| 起止日期： | 2012年7月至2014年5月 |
| 企業名稱： | 廈門科爾達生物有限公司 |
| 從事職位： | 人事行政 |
| 業績表現： | 職責描述：1、根據公司人員配置要求進行人員招聘、面試、篩選； 2、協調各部門之間工作，協助領導建立、推行、監控與修訂相關管理制度，促進公司規范化管理；負責建立公司行政管理制度。 3、負責員工的入職、 轉正、 調崗、離職手續辦理,及勞動合同簽訂、用工報備、員工社醫保辦理。 4、與財務部門配合，保證員工薪資獎金的準時發放； 5、負責公司企業文化建設，并定期組員工活動。 對員工人事檔案、考勤、獎懲、調崗、差假等事項進行整理、歸檔； 6、負責辦公用品采購、固定資產管理、及協調公司各項后勤工作. 7、協 |
| 企業介紹： | 制藥、生物工程 |
| 廈門光彩創世紀商業管理有限公司 - 人事 | |
| 起止日期： | 2014年5月至2016年5月 |
| 企業名稱： | 廈門光彩創世紀商業管理有限公司 |
| 從事職位： | 人事 |
| 業績表現： | 職責描述：1、招聘工作：根據公司人員需求，進行人員招聘，發布招聘信息、篩選應聘人員資料，電話邀約面試；組織、安排應聘人員的面試； 2.員工關系管理：負責新進員工勞動合同的簽訂工作；負責員工醫社保的繳納； 3.人事檔案管理：及時跟蹤新進員工的轉正、晉升、調薪等記錄，確保檔案完整齊全；獎懲記錄及時收錄到員工檔案。 4、月初統計員工的考勤及調休、請假整理做到及時準確。 5、工資的核算及福利的發放：負責全公司人員工資核算及節日福利發放。 6、負責辦公用品采購、公司大型會議及部門會議通知、準備、安排工作及 |
| 企業介紹： | 物業管理、商業中心 |
| 廈門愿成科技股份有限公司 - 人事專員 | |
| 起止日期： | 2016年6月至2018年2月 |
| 企業名稱： | 廈門愿成科技股份有限公司 |
| 從事職位： | 人事專員 |
| 業績表現： | 職責描述：1、招聘工作：根據公司人員需求，進行人員招聘，發布招聘信息、篩選應聘人員資料，電話邀約面試；組織、安排應聘人員的面試； 2.員工關系管理：負責新進員工勞動合同的簽訂工作；負責員工醫社保的繳納； 3.人事檔案管理：及時跟蹤新進員工的轉正、晉升、調薪等記錄，確保檔案完整齊全；獎懲記錄及時收錄到員工檔案。 4、月初統計員工的考勤及調休、請假整理做到及時準確。 5、工資的核算及福利的發放：負責全公司人員工資核算及節日福利發放。 6、協助推進公司制度化管理，進行各項規章制度起草，修訂。 7、負 |
| 企業介紹： | 互聯網、電子商務 |
| 泉州冠亞彩印有限公司 - 人事專員 | |
| 起止日期： | 2020年3月至2021年2月 |
| 企業名稱： | 泉州冠亞彩印有限公司 |
| 從事職位： | 人事專員 |
| 業績表現： | 職責描述： 1、負責人員招聘，負責新進人員的甄選、錄用； 2、負責職工的培訓工作； 3、負責辦理職工調動、辭職、辭退手續和薪資調整。 4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的安全、準確和保密。 5、負責職工合同管理，做好職工勞動合同的簽訂，醫社保的辦理。 6、負責臨時勞務合同工的管理。 7、負責員工的關懷。 8、負責車間考勤。 9、認真做好上級主管部門和公司領導交辦的其它工作。 |
| 企業介紹： | 印刷、包裝 、造紙 |
| 培訓經歷 | |
| 沒有填寫培訓經歷。 |
| 聯系方式 |