[職位名稱]培訓兼行政經(jīng)理
[招聘公司]
泉州海燕塑膠有限公司
[職位類型]全職
[薪金待遇]面議/月
[招聘人數(shù)]1人
[性別要求]不限
[學歷要求]大專
[工作地區(qū)]泉州市
[所屬行業(yè)]能源(石油/化工/礦產(chǎn))
[工作經(jīng)驗]不限制
[查看次數(shù)]494次
[刷新日期]2014-05-16
[截止日期]2014-05-21
[職位描述]崗位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，制定相關規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行，確保制度管理的有效運行； 2、匯總招聘需求，拓展招聘渠道，保證人力需要，同時做好員工開發(fā)與保留、內(nèi)部員工關系管理、溝通機制建設等工作； 3、優(yōu)化公司薪酬系統(tǒng)，確保公司薪酬對內(nèi)具有公平性、對外具有競爭性、對員工具有激勵性； 4、根據(jù)公司實際情況實施績效考核工作，解決考核過程中出現(xiàn)的問題，逐步完善績效考核； 5、負責公司企業(yè)文化建設，協(xié)調(diào)員工關系，推動企業(yè)文化的建設，建立良好的員工關系氛圍； 6、根據(jù)公司終端員工培訓需求，制定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃； 7、拓展培訓渠道和培訓資源，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案； 8、根據(jù)培訓計劃進行培訓課程的講授，提高培訓質(zhì)量和提供培訓咨詢； 9、集中員工參加培訓事宜，組織簽訂員工培訓合同； 10、負責管理好員工培訓課目考核與驗收工作。崗位要求： 1、28-45歲，大專以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)畢業(yè)，有茶行業(yè)培訓師資格者優(yōu)先； 2、兩年以上相關培訓工作經(jīng)驗及行政人事同崗位經(jīng)驗，一年以上品牌連鎖企業(yè)培訓工作經(jīng)驗； 3、性格開朗、有親和力，工作積極主動并富有團隊精神及合作意識； 4、優(yōu)秀的溝通、表達能力及組織管理能力； 5、能適應出差。
