4月27日下午，泉州市“書記市長送崗留才進校園”活動在泉州師范學院成功舉辦。市政府副市長雷連鳴出席活動，為畢業生送崗位、送政策、送服務，現場指導推進高校畢業生就業工作。

    本次活動以“送崗促就業 留才助發展”為主題，共吸引泉州城建集團、泉州水務集團、南方路機、鳳竹紡織科技等211家企事業單位參會，為畢業生提供2588個就業和實習崗位。 活動現場，通過現場招聘、云端送崗、政策宣講、求職能力專題講座等多種形式，為畢業生就業和人才留泉注入強勁動力。大會設置縣（市、區）專區、國有企業專區、教育行業專區、臺資企業專區、文旅企業專區、政務實習專區、山海合作專區等七大招聘專區，全方位滿足畢業生多樣化求職需求。

    活動現場，雷連鳴與畢業生詳細交談，了解畢業生的求職需求，他表示泉州正加快建設現代化產業體系，急需青年人才的創新力量，希望他們能“選擇泉州、扎根泉州，與泉州共成長”。在與招聘單位交流互動時，雷連鳴詳細了解企業招聘信息，并希望企業開發更多的優質崗位，吸引更多畢業生留泉就業。

    “我們今年打算招外延助理工程師、設備技術員，主要就是工藝類的人才，剛畢業薪資待遇5000以上，主管8000以上，有‘五險一金’，還包吃包住。”福建中科光芯光電科技有限公司人力資源部招聘專員涂賢標向記者表示：“高校畢業生，我們更看重的是他們的學習態度、實踐能力，還有一個就是穩定性，因為培養周期比較長，還是希望能夠長期留下來，一起打拼！”

    “泉州的人才、就業政策都挺好，比如說針對我們外地來泉的高校畢業生提供了住房補貼、一次性生活補貼等政策。”泉州師范學院服裝設計工程專業學生林鈺樹是2025屆應屆畢業生，他告訴記者：“老家在三明市，來泉州學習了四年，對泉州的印象非常好，希望找到一份工作，然后留下來。”

    活動當天，市人社局還面向全市高校畢業生推廣使用“泉就業”公共服務平臺。平臺以“精準服務”為核心，依托AI智能匹配技術，提升人崗匹配效率。通過為高校畢業生等群體提供就業地圖、大學生服務卡、就業指導、政策專欄等特色服務，致力為求職者、用人單位提供全鏈條、一站式、智能化的公共就業服務�；顒蝇F場還設立由泉州市稅務局、市人社局聯合推出的“就業幫”稅收就業協同機制宣傳專區。通過政策精準匹配、信用聯動服務、社保幫扶賦能等方式，降低企業用工成本，提升個人就業質量。