國務院國資委副主任徐福順（右）、人力資源社會保障部副部長湯濤（中）、全國總工會副主席閻京華（左）出席會議并講話。

導讀

6月21日，國務院國有資產監督管理委員會、人力資源和社會保障部、中華全國總工會在京聯合召開中央企業貫徹落實《關于提高技術工人待遇的意見》專題會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，交流中央企業在提高技術工人待遇方面的經驗做法，對中央企業貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于提高技術工人待遇的意見》進行部署。國務院國資委副主任徐福順、人力資源社會保障部副部長湯濤、全國總工會副主席閻京華出席會議并講話。

以人民為中心發展思想的重要體現

會議指出，出臺提高技術工人待遇的意見，是黨中央、國務院堅持以人民為中心發展思想的重要體現。黨中央、國務院高度重視技術工人隊伍建設，《意見》的制定出臺，是以習近平同志為核心的黨中央站在決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的高度，針對加快推進新時期產業工人隊伍建設改革，提高保障和改善民生水平作出的重大戰略決策，對實施人才強國戰略和創新驅動發展戰略，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，都具有重要意義。

發揮央企引領示范作用

會議要求，中央企業要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，站在全局和戰略的高度，充分認識推進產業工人隊伍建設改革、提高技術工人待遇的重要性、緊迫性。要發揮中央企業示范引領作用，進一步解放思想、大膽創新，采取有力措施，以為國家作出突出貢獻的高技能領軍人才為重點支持對象，著力提高他們的政治待遇、經濟待遇和社會待遇，充分發揮他們在技術創新方面的重要作用。要充分發揮職業技能培訓在提升技術工人技能水平方面的作用，支持技術工人憑技能提高待遇。要不斷暢通技術工人成長成才通道，激發技術工人積極性、主動性、創造性。

不折不扣地貫徹落實

會議指出，國資委、人社部、全國總工會等部門要在推進企業工資集體協商、改革國有企業工資決定機制、完善技術要素參與分配政策、推行終身職業技能培訓制度、推進技工院校與國有企業校企合作、完善技能人才評價制度等方面加大工作力度，確保黨中央、國務院的決策部署不折不扣地得到貫徹落實。

航天科技、中航工業、兵器工業集團、中國石油、中國中車集團、中國中鐵等6家企業的負責同志介紹了各自企業在技術工人培養、評價、使用、激勵、保障等方面的經驗和做法。各中央企業分管負責人和有關業務部門主要負責人，國資委、人社部、全國總工會有關部門負責人參加會議。

來源：人社部